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招聘岗位岗位要求需招人数
普工男性优先,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,18周岁-45周岁。若干名
水切割1年以上相关工作经验,会自调自做自检1
线切割有相关工作经验,会做慢丝1
质检有电镀质检经验优先,无相关经验学习能力强者亦可1
IE工程师有电线电缆行业IE经验优先,本专业优秀应届生亦可1
夹具设计工程师

1、两年以上液(ye)压、气动和自(zi)动化(hua)夹具设计相(xiang)关工作经验                

2、能够熟练使用(yong)3维绘图软件,了解加工工艺编排                 

3、良好沟通能力(li),有项目管理经验(yan)者优(you)先

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锻造模具工程师对铜合金锻压工艺熟悉,有2年以上锻造行业经验1
设备科长

1、5年以上机(ji)械(xie)行业(ye)设备(bei)(bei)维(wei)修、管理工作经验,具(ju)备(bei)(bei)企业(ye)相(xiang)关(guan)设备(bei)(bei)的专业(ye)知识;

2、熟练掌握(wo)590控(kong)制(zhi)器、变频控(kong)制(zhi)器的(de)原(yuan)理和问题(ti)判(pan)断,会(hui)编制(zhi)自动化程序,对(dui)自动化程序有良好(hao)的(de)认知;

3、具备(bei)较强(qiang)的(de)分析(xi)能力(li),具备(bei)设备(bei)故障分析(xi)判断以及处理(li)能力(li);

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一、薪酬待遇

普(pu)工(gong)(gong)计(ji)件制,多劳多得,第一(yi)个月保底(di)工(gong)(gong)资(zi)3500-4000元,正式工(gong)(gong)平均月薪4000-7000元,工(gong)(gong)资(zi)按(an)月全额发(fa)放。其(qi)余岗(gang)位(wei)工(gong)(gong)资(zi)面议。  

 

二、福利待遇

■ 缴纳五险一金,提供住宿(su)和工作餐;

■ 夜班津贴(tie)30元/班,月度质量奖、全勤(qin)奖;

■ 受旅游、体检、年休假、节日&季度福利、生日福利、春节车票报销、子女教育补贴(小学初中每个子女每学期补贴500元,高中、职高和中专每学期补贴1000元,大专和本科每学期补贴2000元,研究生每学期补贴3000元,双职工按双份补贴)等福利。